以体系为基,向精益迈进——南强城服召开ISO多体系管理评审会
1月16日下午,厦门南强城市服务有限公司ISO多体系管理评审会在公司会议室顺利召开。公司总经理薛荣城、副总经理、管理者代表林振勇、副总经理吴雯霞及各部门/项目负责人等十余人参加,共同复盘过往工作,持续优化管理流程。会议伊始,各部门/项目负责人依次汇报体系运行情况,全面梳理2025年度目标完成实绩,直面短板不足并提出针对性优化建议。在交流讨论环节,林振勇提出四点要求:一是部门项目要明了自身目标指标,全面梳理完成情况;...
集团
IMPORTENT NEWS转载《厦门大学》新闻网:后勤集团便民服务站荣获市级“服务...
2026-01-29学生公寓管理联席会在后勤集团召开
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2026-01-20稳中求进守初心,提质增效开新局——后勤集团召开2025年度职...
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2026-01-12警民同心护校园,致信感谢暖人心
2026-01-12部门
NEWSFLASH
1月16日下午,厦门南强城市服务有限公司ISO多体系管理评审会在公司会议室顺利召开。公司总经理薛荣城、副总经理、管理者代表林振勇、副总经理吴雯霞及各部门/项目负责人等十余人参加,共同复盘过往工作,持续优化管理流程。会议伊始,各部门/项目负责人依次汇报体系运行情况,全面梳理2025年度目标完成实绩,直面短板不足并提出针对性优化建议。在交流讨论环节,林振勇提出四点要求:一是部门项目要明了自身目标指标,全面梳理完成情况;...

1月14日上午,饮食服务中心组织召开首期厨师短期轮岗总结交流会。中心领导班子、相关餐厅经理及全体轮岗厨师参加会议,共同总结阶段性成果,研讨餐饮服务提升路径。交流会上,轮岗厨师结合在不同餐厅的工作实践,分享了轮岗期间在技能学习、菜品研发、流程优化等方面的收获与思考,并积极提出多项可落地的改进建议。来自海滨餐厅厨师苗得房发言,到南光餐厅轮岗,收获颇多,学习了高峰期分级补菜方法,交流了地三鲜、麻辣香锅等菜的烹饪技巧,...
深入贯彻中央八项规定精神
EDUCATION
为切实提升学生满意度、优化后勤服务质量,12月3日下午,后勤集团兼职辅导员团队协同学生处公寓办,赴思明校区芙蓉、凌云、石井等学生园区开展实地走访,重点推进安全隐患排查与服务诉求征集工作。本次走访以“查隐患、听诉求、优服务”为核心。工作人员重点排查园区安全隐患,认真倾听学生关于宿舍服务、公共洗衣机使用、维修响应效率等方面的诉求,收集到学生对后勤服务人性化设计、品质优化、硬件升级的期待,以及对食堂餐饮丰富口味、...

为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,全面贯彻落实新时代党的统一战线工作思想,充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的重要作用,11月26日,后勤集团党委以“学全会精神 聚统战智慧 提后勤效能”为主题召开党外人员座谈会。集团分管统战工作党委委员沈雄晖、党纪部成员、党支部委员、各单位民主党派人员、港澳台及少数民族员工代表参加座谈。会议由集团党委书记马龙主持。会上,马龙阐述了本次座谈会的核心主旨,带领与会人员集中观看视频《...
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