为贯彻落实党的二十届三中全会提出的“实施健康优先发展战略”，深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述，全面提升广大后勤员工的心理健康素养和抗压能力，营造积极向上、健康和谐的工作环境，5月22日下午，后勤集团在东苑餐厅二楼召开“心理健康月”活动大会，集团党委书记马龙，党委副书记、纪委书记邓泽君，副总经理王裕民，各党支部书记，工青妇委员以及各单位员工代表参会，会议采取线上线下结合的方式召开，三个校区共120余人参会。会议由集团团委副书记黄进来主持。

会上，集团部门工会主席吴韶清对《后勤集团2025年“心理健康月”工作方案》进行详细解读。他从活动的背景、目标、具体内容以及预期效果等方面进行了阐述，使参会人员对心理健康月的活动安排有了更清晰的了解。

随后，集团妇委会主任王涛宣读了《后勤集团职工心理健康倡议书》。此次活动旨在倡导后勤员工要重视自身心理健康，积极面对生活和工作中的压力，学会自我调节情绪，鼓励大家在遇到心理困扰时及时寻求帮助，同时呼吁大家关心身边同事的心理健康，共同营造一个积极、健康、和谐的工作环境。

每一位厦大后勤人

肩负服务育人的使命责任

更要时刻保持良好心态

对工作充满热情

为引导后勤人员正确认识压力，学习有效的减压方法，本次会议特别邀请厦门大学心理咨询中心老师、国家二级心理咨询师张秀丽作《与压力共舞》主题讲座。张老师凭借其丰富的经验和专业的知识，通过生动的案例，围绕常见的心理问题及应对策略展开讲解，深入浅出阐释了压力的基本概念与身心反应，同时剖析压力的自我觉察，梳理过往自我应对措施。张老师还向大家介绍了压力管理、情绪调节、人际关系处理等方面的实用技巧，在心理层面可以通过借助日记写作、呼吸训练、冥想、体育锻炼等方式调节情绪。现场互动频繁，气氛热烈，大家纷纷表示受益匪浅，会将所学知识运用到工作与生活中，更好地管理自身情绪，提升生活质量与工作效率。

此次“心理健康月”活动大会的顺利举办，为后续一系列心理健康活动的开展奠定良好基础。接下来，集团将秉持人文关怀理念，加强党建带团建，推动部门工会、团委、妇委会协同发力，促进员工身心健康发展，为后勤事业高质量发展营造健康和谐的氛围环境。

（文/图 集团办公室 李哲雯）

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