为充分发挥厦门大学后勤职工“师徒传承示范点”作用，弘扬爱岗敬业、精益求精的工匠精神，营造“比学赶超”的浓厚氛围，进一步提高水电维修岗位职工的职业技能素养，从而有力促进后勤服务保障水平和质量整体提升，12月27日上午8点30分，水电服务中心在水电维修实训室开展了2019年度“师徒传承”技能考核。集团副总经理王裕民到现场指导，中心主任张建波、副主任李春海等担任考核评委。

考核开始前，王裕民作了动员讲话。他说，此次考核是对中心“人才建设年”成果的一次检验，希望参与考核的员工借此机会互相切磋技艺、找出差距，取长补短，共同提升，持续推进“师徒传承”，发扬奋发向上、精益求精的水电工匠精神，为学校提供优质的水电保障，献礼学校百年校庆。

此次考核共有热熔PE管、电缆中间接头制作、安装配电箱、接电机正反转等10个项目，来自思明、翔安、漳州三个校区的10组师徒参加了考核。通过水电师傅们一年以来的细心带教培养下，各组徒弟们发挥平时认真细致、熟练迅捷的操作技艺，在操作台前镇定自若地进行着零件组装、故障维修等项目考核。各个项目考核精彩激烈，考核现场忙碌有序。

考核结束后，评委对各组作品进行了一一点评。评委们表示，今年通过开展“师徒传承”，中心员工的水电技艺有了较大的提升，希望全体员工继续夯实水电技能基础，积极运用到实际维修施工现场中去，进一步提高水电服务保障能力，筑牢学校水电安全堡垒。

本次考核既检视了中心一年来开展“师傅传承”的成果，同时也为中心员工提供了一次展示技艺、互相学习的机会，全体员工展现出了奋发向上、严谨认真、爱岗敬业的水电精神。考核激发了中心全体员工的工作热情，营造了比学赶超的良好氛围，增强了中心人才队伍的凝聚力和向心力。

水电服务中心 陈毓繁