12月29日下午，饮食服务中心一级岗年终述职及民主测评会在芙蓉餐厅三楼召开。集团副总经理杨建中、职能部门代表，中心一级岗及部分管理骨干、员工代表参会。会议由集团人力资源部经理林琳主持。

会上，中心一级岗人员依次述职。述职人员围绕品德操守、专业素养、勤勉敬业、工作实绩、廉洁自律等方面，以详实数据、具体案例系统汇报了年度履职情况，客观剖析存在的问题与不足，并提出了具有针对性的改进思路和下一步工作规划。

集团职能部门代表结合各自业务管理职责，对述职情况进行点评，充分肯定了饮食服务中心一年来在服务保障、管理创新等方面取得的扎实成效，也客观指出了在实施精细化管理、推进流程优化、提升响应效率等方面的不足，并围绕更好服务师生、支撑学校发展提出了具有操作性的改进建议。

与会代表立足工作实际积极建言献策。大家围绕述职内容、中心发展方向及日常管理中的具体问题，提出建设性意见，现场交流充分、氛围热烈，展现了饮食服务中心团队高度的责任意识和集体意识。

杨建中作总结讲话，并对2026年饮食服务中心工作提出五点要求：一是强化党建引领，服务“双一流”建设，发挥党员先锋模范作用，推动党建工作与餐饮服务深度融合；二是聚焦质量提升，回应师生需求，完善并严格执行制度体系，让制度“长牙齿”、见实效；三是坚持问题导向，畅通反馈渠道，建立快速响应机制，做到师生关切件件有着落、事事有回应；四是以人为本，加强员工关怀，注重队伍建设，做好困难员工慰问帮扶工作；五是开放协同，激发创新活力，积极引入师生力量参与食堂管理，汇聚发展合力。

会议最后，与会人员以无记名方式进行民主测评。本次会议既是对年度工作的全面检阅，也为新一年工作凝聚了共识、明确了方向。

（饮食服务中心 文/花素平 图/刘伟涛）

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