12月18日上午，厦门南强城市服务有限公司2025年各部门/项目负责人年终述职大会在外文学院南光三323教室召开，集团副总经理沈雄晖，公司总经理薛荣城和副总经理林振勇、吴雯霞及30余名管理骨干参加会议。会议由办公室吴伟华主持。

会上，述职人员以PPT的形式依次对2025年度工作情况进行了述职汇报。大家准备充分，总结成绩、查找不足，规划下一步工作，为来年的奋斗积蓄力量。

以上排名不分先后

述职结束后，薛荣城发表讲话，他首先对全体员工在2025年度的辛勤付出表达了衷心的感谢。然后指出了述职过程中的亮点和不足，鼓励大家互相学习，取长补短，以期在新的一年中实现更大的进步。接着他提出几点要求：一是数据管理方面，需梳理数据来源，解决数据统计差异问题。二是安全工作的重要性，年终岁末全体员工务必高度重视，守住安全底线。

随后，沈雄晖进行总结发言。他指出，本次述职在于总结交流，思考如何提升。面对公司综合性服务保障的特点，围绕公司发展，他提出要求：要强化风险管理，全面梳理各项目风险点，建立健全应急方案与管理台账；要构建常态化学习培训机制，提升团队专业素养；要整合内部资源，发挥团队协同优势，优化用工模式，降低人力成本。在品牌建设层面，需坚守“句句有回应，句句有承诺”的服务宗旨，积极宣传榜样典型，塑造优质品牌形象。

最后，按照会议议程，参会人员本着公平、公正的原则对述职人员进行了民主测评。

（文/图 南强城服公司 游淑风）

【责任编辑：李哲雯】