1月20日-1月22日，后勤集团2026年重点工作研讨会在龙岩古田干部学院圆满召开，集团领导班子成员、一级岗管理骨干及各党支部书记参加会议。

回望成效固根基，前瞻部署谋发展

1月20日下午，集团总经理杨旸主持首场工作研讨会。会上，集团党委副书记、纪委书记房太伟，副总经理杨建中、王裕民、沈雄晖及总经理助理分别结合各自分管领域和单位，系统汇报了2025年度工作亮点与成效，深入剖析当前存在的问题与不足，提出了务实可行的2026年工作思路与实施路径。

杨旸在总结发言中感谢大家提出了具有战略性和针对性的发展建议，并对“十五五”规划及2026年重点工作做出总体部署。他强调，全体管理骨干必须统一思想、坚定信心，以清晰的思路、务实的举措、高效的执行和创新的活力，齐心协力推动后勤事业迈向高质量发展的新台阶。

学习贯彻明方向，述职评议促提升

次日上午，集团党委书记马龙主持召开集团党委会（扩大会）暨2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。会议首先集中学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上发表的重要讲话精神及重要文章《在中央城市工作会议上的讲话》，学习了2026年全国教育工作会议精神、厦门市与厦门大学市校合作联席会议精神，并观看了专题节目《榜样10》。随后，8位党支部书记紧扣要点阐述2025年度抓基层党建工作履职情况。集团领导班子成员结合各支部述职情况逐一进行点评，既充分肯定了过去一年各党支部在基层党建工作中取得的亮点成效，又精准指出了存在的薄弱环节，提出针对性强、可操作的改进要求，为后续基层党建工作开展指明了方向。

会议还传达宣布了校党委有关任命通知，杨建中同志任后勤集团党委委员、副书记。此外，会议审议决定了部分党支部换届、补选、更名相关事宜。

马龙要求各党支部要狠抓成果转化，针对查摆问题建立台账、制定方案，明确时限与责任，确保整改见效；压实党建责任，党支部书记须严格履行“第一责任人”职责，推动基层建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；深化党建与业务融合，紧扣中心工作找准结合点，强化支部品牌创建，以高质量党建引领发展；筑牢思想作风防线，深化理论学习，贯彻中央八项规定精神，强化制度宣传与正风肃纪，以过硬作风提升党建水平。

会后，与会人员参观了古田干部学院廉政教育馆，进一步筑牢廉政意识。

精研重点夯基础，凝聚共识促长远

1月21日下午，领导班子成员及相关单位负责人专题研究了年夜饭筹备、物资服务中心运行、采购项目审批流程、供应链业务、翔安校区快递服务中心优化管理、会务服务中心运行、年终绩效方案等重点工作事项，并明确了“大部制”“扁平化”的改革思路和“法治化提升年”目标，为集团实现可持续高质量发展厘清方向、凝聚共识。

党建引领筑根基，实境感悟砺初心

会议期间还开展了红色教育基地研学活动。与会人员分别实地参观了中央苏区（闽西）历史博物馆、闽西革命烈士纪念碑、古田会议会址、古田会议纪念馆、毛主席纪念园和“星星之火，可以燎原”写作地，结合丰富的历史文物和详实的文献资料，通过主题微党课和生动的展陈解说，系统了解了马克思主义在闽西地区的早期传播与实践，深入学习了闽西地方党组织从创建到发展壮大的艰辛历程，革命斗争年代闽西儿女奋勇争先、无私奉献的感人事迹，深刻领会了古田会议“思想建党、政治建军、求实创新、保持先进”的重要内涵，进一步弘扬传承红色基因，强化理想信念与使命担当。

稳舵扬帆启新程，凝心聚力谱新篇。此次会议是集团奋楫“十五五”开局的重要动员部署，集团上下将把会议成果转化为实干动力，团结奋进，提质增效，推动2026年后勤服务保障答卷取得更优成绩。

（文/集团党纪部 王湘、集团办公室 邱淇钰，图/邱淇钰、林益煌）

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