为进一步规范发展党员工作程序，提升发展党员工作质量，5月15日上午，后勤集团开展发展党员工作专项培训暨预审工作。集团邀请校党委组织部/党建办干部张振涛作专题培训，集团党（纪）工作事务部成员、各支部组织委员、发展对象及入党积极分子等共40余人参与学习。会议由党（纪）工作事务部主任沈靓主持。

会上，张振涛结合《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等指导文件，从“严把政治关”“严守程序关”“严过材料关”三方面切入，重点围绕申请入党的条件、入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正环节进行细致讲解。同时，他还结合实际案例，剖析了发展党员过程中出现的材料不规范、程序不合规等常见问题。他表示，要按照发展党员“十六字方针”，从严从实、规范认真做好发展党员工作。与会人员还就党员发展过程中难点问题进行现场交流。

培训结束后，各党支部采用交叉互审的方式，对14名发展对象的材料开展专项检查。检查过程中，严格对照党员发展工作细则，从程序合规性、材料完整性、内容规范性三个维度逐项核对，对发现的问题建立台账，落实整改。

此次培训是集团党委落实全面从严治党要求、提升党建工作质量的重要举措。通过培训和交叉互审，与会人员对发展党员工作的程序和要求有了更清晰的认识，各支部党务工作人员的业务能力得到进一步提升，切实推动集团党员发展工作朝着规范化、标准化方向迈进，为集团整体党建工作质量的提升奠定了坚实基础。

（文/图 党（纪）部 元文红）

【责任编辑：李哲雯】