4月17日上午，校关工委副主任白锡能、邵鹏飞，秘书张红疆一行到后勤集团调研。后勤集团党委书记马龙，党委副书记、纪委书记邓泽君，副总经理王裕民，工青妇及相关部门负责人参加调研座谈会。

马龙代表后勤集团对校关工委一行表示热烈欢迎。他介绍，在集团党委支持指导下，集团关工委坚持积极探索组织创新，通过设立青年委员岗位，推动关工委工作与工会、共青团、妇委会工作深度融合，构建了协同育人的工作格局。集团充分发挥后勤服务育人的独特优势，将关工委工作融入后勤保障各环节。以劳动实践教育为抓手，引导青年师生在生活服务场景中培育劳动精神、增强实践能力。同时，聚焦集团职工子女关爱、师生生活保障等民生实事，通过设立帮扶机制、开展亲子活动等，切实为学生成长和青年职工发展营造温暖环境。

在交流环节中，双方围绕基层关工委建设、“五老” 作用发挥、特色品牌打造等议题展开深入探讨。白锡能强调，后勤集团要进一步聚焦思想政治引领核心任务，深挖退休老干部、老党员等“五老”资源，结合后勤保障服务实际，在青年师生思想引导、劳动精神培育、生活实践指导等领域搭建更多平台，打造具有后勤特色的关工委工作品牌。

此次调研会议的召开，为研究后勤集团关工委工作提供了重要思路与新的方向。接下来，集团将按规范标准，对标“五好”工作要求，推动关工委工作与后勤保障服务深度融合，推进新时代关心下一代工作扎实开展。

（文/图 党（纪）办 姜怡帆）

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