为扎实推进集团部门工会工作迈向新高度，进一步凝聚工会力量，更好地服务集团员工，3月14日下午，后勤集团部门工会召开工会委员2025年第一次会议。集团党委书记马龙，党委副书记、纪委书记邓泽君参加会议并作指导，会议由部门工会副主席石蓉华主持。

会议首先集中学习了习近平总书记《健全全面从严治党体系》《注重家庭，注重家教，注重家风》重要讲话精神，传达学习了《教育部办公厅关于推动高校后勤高质量发展的通知》文件精神，并将《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》发至每一位参会的委员会后学习，强化了理论武装，提升了对工会工作的认识。

随后，部门工会主席吴韶清作题为《服务润心聚合力，活动赋能促发展》的2024年度部门工会工作总结报告。报告全面回顾过去一年工作的成绩，展现了工会工作的扎实成效，为新一年工作提供经验参考，并审议通过了《2025年度工会工作计划》。该计划围绕职工权益保障、文体活动开展、困难职工帮扶、职工子女成长等方面制定了详细的工作安排，委员们纷纷表示，将全力以赴落实各项工作任务，切实增强职工的获得感、幸福感和归属感。

本次会议还解读了《厦门大学后勤集团开展文体活动的相关规定（讨论稿）》《厦门大学后勤集团单位福利费使用暂行规定（讨论稿）》制度内容，委员们结合自己的工作职责深入探讨，提出了许多宝贵的意见和建议，以完善制度建设，确保工会工作依规有序推进。

邓泽君在讲话中充分肯定集团部门工会2024年的工作成绩，感谢委员们一直以来的辛勤付出。她要求各位委员在工作中主动思考、积极学习工会业务知识、提升履职能力，深入研究集团制度、全面了解员工实际状况，关心关爱员工，切实维护好员工合法权益，为员工谋福利，在维护部门工会良好局面的同时，共同推动工会工作水平和质量迈向新的更高台阶。

马龙从《中华人民共和国工会法》等工会相关法律、制度依据谈起，要求与会人员提高站位，明晰并珍惜法律和制度赋予的职责。他强调，工会工作需要精心进行顶层设计，才能通过科学规划确保工会工作有序开展，真正把好事、实事办到员工心坎上。他还指出，部门工会自成立以来，通过真正聚人心、暖人心，在逐步形成并不断丰富完善的“做最靠谱的后勤”以及“感恩、责任、奉献”等集团文化的传承中，起着引领风尚的重要作用，让集团文化潜移默化地成为员工做好工作的内在驱动力和自觉行为。这种优秀文化传承不仅让集团执行国家、学校的发展战略更加有力，还能让集团的业务不断发展，在发展中解决各种弊端、困难和问题，树立并巩固在行业内的标杆地位，让员工收获更多成就感、归属感和获得感，形成了正向的循环。

此次会议的召开，为部门工会在2025年高效开展工作明确了方向，激励工会委员们以更饱满的热情和更务实的举措投入工会工作中。

（集团部门工会 文/傅宝贝 图/邱淇钰）

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