11月13日上午8：30，后勤集团在会议室召开工作布置会议，集团领导、各中心、各部门一级岗位人员参加了会议。会议由谢银辉总经理主持。

会上，谢银辉首先传达了教育部开展工程建设项目专项治理工作视频会议的精神。他强调，集团管理层及各部门负责人要提高思想认识，加强制度管理，规范工作环节，该报批的项目要严格按照程序执行，严禁化整为零等违规行为。各负责人要廉洁自律，带好头，管好事，在做好各项日常工作的同时，务必抓好反腐倡廉工作，确保集团各项工作健康有序地开展。

曾国斌副总经理就如何进一步完善后勤“服务110”值班中应注意的事项提出了要求，他指出，值班人员要有良好的服务态度，给予来电咨询的师生员工正确的答复，严禁任何推诿的行为。“服务110”办公室主任叶志诚就具体细节做了说明。

叶鹏飞书记强调，随着气候转冷，各中心、各部门要加强警惕，安全问题不能有丝毫的放松，特别是目前全球甲型H1N1流感疫情持续迅速蔓延，防控形式非常严峻，卫生部预计未来2个月内部分地区可能进入流感高发期，各单位的晨检制度不能松懈，确保早发现、早隔离、早治疗，保障员工身体健康和生命安全。

会议还讨论了集团定编定岗和薪酬体系问题。人力资源部经理邓泽君介绍了集团从年初计划实施定编定岗以来的进展情况，各单位负责人结合自身单位的工作特点进行了充分探讨，并提出了建设性的意见。谢银辉表示，按照“按需设岗、以岗定责、以岗定酬”的原则制定合理的薪酬体系对集团来说非常必要，各单位要结合实际，配合人力资源部共同尽快地制定出合理的方案。

集团办公室：林艳湘