团队训练促了解，素质拓展增效能

——后勤集团组织管理骨干素质拓展培训

2016年是集团的“企业文化建设年”，借着这个契机，集团决定开展二级岗及以上管理骨干素质拓展活动，意在提升集团管理团队的沟通和协作能力，塑造积极向上的团队精神。

7月3日，由人力资源部组织的集团第一次素拓活动在集美悦神素拓中心开展，集团39名二级岗及以上管理骨干参加了本次活动。

开场热身之后，活动在教练的组织下欢声笑语地开展，破冰游戏调动起了大家踊跃参与的情绪也考验了反应能力；进化论游戏让大家用石头剪刀布的形式，在互相交流、沟通的同时也充满了童趣；沟通游戏让大家思考了什么是有效的沟通，并且总结出有效与无效沟通的各种特质；而同心鼓游戏让大家明白在有效沟通的同时，互相协调又是多么的重要。活动中的比拼和竞技，引起了大家此起彼伏的喝彩和鼓掌。

经过一上午的趣味活动，午饭的趣味性也毫不逊色——洗菜、切西瓜、砍柴、烧火、做饭，每位同事都跃跃欲试，分工搭配，把早上学到的马上运用到生活中。经过半个多小时的通力合作，大家吃上了自己亲手做的饭菜，相信大家这一起挥洒汗水努力制作的饭菜，才是最美味可口的！

下午，同事们在教练的指导下换上统一的服装和装备，听完专业的枪械操作说明和示范，大家的脸上不禁流露出跃跃欲试的表情。随后分2组陆续抵达“战场”，各自扮演“攻方”和“守方”，大家在各自队长的指挥下纷纷占据好有利地形，准备战斗。虽然是激光枪弹，但是激烈程度一点都不亚于实弹，大家交叉掩护、火力支援、埋伏袭击，不时有“阵亡”的同事退出战场，把真人CS玩得如火如荼。

活动在意犹未尽的真人CS比赛后结束，通过这次趣味性十足的素拓活动，大家不仅增加了相互之间的沟通交流，也锻炼了身体、增强了体质，更是培养了团队协作精神。同事们表示，此次活动主题明确、形式丰富，自己在此次素拓中受益匪浅，也会把培训中学到的技能、理念和价值观实践到工作中来，进一步增强责任意识、创新意识、实干意识和全局意识，为集团的发展作出更大的贡献。

人力资源部 陈树立