为了给学生营造更加舒适整洁的住宿环境，贯彻“管理育人、环境育人、服务育人”宗旨，自4月1日起，学生公寓与环境服务中心对公共卫生间学生宿舍楼栋的保洁工作进行改革，实行公卫专项绩效津贴考核制，切实提升宿舍公共卫生间的保洁质量，并以此推进公卫楼栋整体保洁水平的进一步提升。

3月31日下午，中心召开宿舍公厕管理提升专项会议并邀请学生处副处长、公寓办主任徐跃进参加。会上宣贯了《公共卫生间学生宿舍保洁服务标准及考核办法》，各相关保洁员在管理办法上签字承诺，以确保公卫专项绩效考核发挥有效激励作用及取得良好效果。

本次改革实行管理员与保洁员连带考核，凸显多劳多得、优劳优酬，从而大大提高了员工的积极主动性，改变了招工难现象。实施近一个月以来，中心严格落实日常监督检查、考核工作要求，在细节处出成效，公卫宿舍楼栋的卫生保洁水平、安全环境均得到明显提升。

公卫宿舍楼栋卫生管理改革前后对比

宿舍楼栋公共环境取得全面提升

公卫专项绩效津贴考核制是中心综合改革的又一大举措，是加强内部管理、提升公寓卫生环境和文化品位的有力手段，也是对学校迎接金砖会议倡议书《人人出份力，当好东道主》的积极响应。

学生公寓与环境服务中心