为提高漳州校区中层管理骨干综合管理素质，加强各校区中层管理骨干间的沟通交流，漳州校区服务办党支部围绕集团“人才建设年”的工作重心，向集团人力资源部申报开展目标管理体系、绩效管理体系知识培训讲座和绩效管理沙龙活动立项。经过精心策划和认真筹备，立项相关讲座和沙龙活动于4月12日下午15:00在漳州校区服务办会议室拉开帷幕。

本次培训由漳州校区服务办党支部书记、漳州校区服务办主任、集团管代吴泱授课，漳州校区全体中层管理骨干参加。吴泱从最基本的概念入手，结合经典、生动的案例，分别讲解了两个管理体系的由来、意义、组成要素、构建方法、实践中常见问题及注意事项等内容。紧凑的讲解节奏、多维度深入浅出的讲解方式和满满的“干货”内容，让参加培训的人员脑中纷纷刮起阵阵“头脑风暴”。此次培训还邀请了思明、翔安校区多名管理骨干，在沙龙环节交流在长期目标和绩效管理实践中积累的丰富经验和心得，现场气氛宽松活跃，大家在交流中不断开阔思路，不时碰撞出创新的火花，整个培训和沙龙共持续了四个多小时。

本次培训讲座和沙龙活动是漳州校区服务办党支部依托“人才建设年”平台，将加强学习型支部党建工作与业务工作相融合的一次有益尝试。支部将在今后的工作中进一步总结经验，探索党建与业务工作更紧密结合的方式方法，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，维护校区的安全稳定发展。

图/文 漳州校区服务办 黄晓涵