1月8日早08:30，厦门大学职工夜校2019年度后勤集团基层管理骨干综合素质提升班结业式在颂恩楼220会议室举行。继续教育学院副院长黄明伟，集团党委书记刘立荣、副书记邓泽君出席，获得提升班结业证书的125名学员参加了会议，结业式由人力资源部经理高美芸主持。

会议首先由综合素质提升班学员代表，来自南强后勤服务有限公司的校外餐厅经理黄进春发言，他从自身学习经历出发，回顾总结了自己的学习体会和感悟。他代表学员们感谢职工夜校和集团为大家精心搭建的再教育平台，此次提升班的课程蕴含文化、点拨智慧，让教职员工感受到了厦大名师的风采，增长了见识，提高了水平，自己会把所学所获传达到员工队伍中去，并带领大家以更饱满优质的工作态度回馈师生、回报学校。

继续教育学院副院长黄明伟对学员们的顺利结业表达了祝贺，他表示，继续教育学院将以一贯的敬业精神，持续做好职工夜校的工作，帮助后勤职工们利用优质的学校资源继续成长、成才。

随后，集团党委副书记邓泽君发言，她谈到，本期提升班课程历时七个月，不仅有厦大名师传道授业解惑，也有与集团业务热点紧密结合的集团内训课程，内容精彩纷呈，既贴近集团实际需求，又立意高远，学员们以强烈的学习热情印证了此次集团基层管理骨干综合素质提升班的成功，139名学员中有125名学员保持了70%以上的课堂出勤率，获得了结业证。她表示，近六年来，学校利用优质教学资源，创造各种条件培养、培训后勤员工，在学习和培训中，后勤职工的综合素质得到了提升，“获得感”不断增强，爱校荣校、爱党为国的家国情怀得以激发，大家将继续带着一颗感恩的心，以更优质的后勤服务保障报答学校，建设一流后勤，助力学校“双一流”建设。

最后，参会领导为本期圆满完成学习课时的12名学员代表颁发了结业证书，其余学员的结业证书将陆续发放到位。

会后，人力资源部组织50余名学员前往翔安校区，参观集团5D现场管理体系在竞丰餐厅的落地成果，作为今年基层骨干综合素质提升班的课外参观交流课暨收官之课，为2020年集团的“5D建设年”做好先行铺垫。竞丰餐厅经理黄小花带领大家领略了5D现场管理体系在餐厅工作中的的具体运用，并与大家分享管理经验，她表示，在“5D”建设的过程中，餐厅从思想上、观念上不断突破和更新，根据餐厅的实际情况和员工的操作流程习惯，用“5D”全新的管理思路来构造新的工作方法，取得了良好的效果。它的实施，大大改善了餐厅的工作环境和清洁度，完善了工作流程，提升了工作效率。来自校外餐厅、南强物业、公环中心、租赁部等单位的学员们全程认真参观、主动交流，大家纷纷表示，此行受益匪浅。

2020年，集团将以5D现场管理体系在全集团的推广落地为主题，开展“5D建设年”，人力资源部将以此为重点，继续在培训工作上下功夫，不断开发设计出具有针对性、贴合集团实际工作的各类培训课程，持续打造集团人才队伍，助力一流后勤建设。

人力资源部 庄碧娜