10月22日，在饮食服务中心会议室，集团分别组织南强后勤服务有限公司和南强物业服务有限公司，召开职业健康安全、食品安全管理体系换版培训会。会议均由集团副总经理、管理者代表王裕民主持，集团质监部、办公室及两个法人单位相关人员参会。

王裕民表示集团非常重视管理体系工作，自2004年导入质量管理体系以来运行良好，对内提升员工素质和企业文化，对外提升集团形象，是助力集团管理的有效工具。尤其是近几年，南强后勤公司、南强物业公司依托集团质量体系平台积极对外拓展业务，由原来的单质量体系拓展为质量、食品安全、职业健康、环境、HACCP五个管理体系，更好地与市场接轨，提升市场竞争力。他希望通过开展管理体系审核工作及加强内审员培训，让体系观念更加深入员工内心，努力做到全员、全方位、全过程的三全体系运作，使管理体系真正和集团管理融合在一起，达到强服务、重质量、创品牌、谋发展的目标。

刘爱华老师在课上讲述了职业健康安全和食品安全管理体系的转版要求，人员安全应如何做到位、突发应急预案应如何落实、食品安全过敏源的把控及结合管理体系如何做好安全检查等。

10月23日下午，在水电中心实训室，还举行交流沙龙会，各单位管理体系负责人及集团内审骨干就集团内审中遇到的问题进行交流。

（质监部）