为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步加强党员教育培训，提升学习教育工作实效，集团本部党支部分别于 4 月 20 日、29 日下午召开树立和践行正确政绩观学习教育集中学习会，支部全体党员、一级岗及以上管理骨干、入党积极分子参加会议。

强化正反典型教育，牢固树立正确政绩观

会议坚持以典型引路、以案例警示，组织党员骨干系统学习正反两方面政绩观典型案例，引导党员骨干深刻认识政绩观偏差带来的严重危害，深入领会“为民造福是最大政绩”的精神内涵，自觉将全力保障学校教学、科研、生活有序开展作为后勤人的最大政绩，把高质量发展要求贯穿工作全过程。正面典型为党员骨干树立价值标杆，充分发挥强化政治引领、激发奋进力量的示范作用，推动全体人员锚定 “解决真问题、带来真实效” 工作准绳，确保正确政绩观可感可知、可评可考。反面案例作为镜鉴，通过学习中央层面公开通报的反面典型案例，警醒党员骨干时刻自省 “为谁创造政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”，坚决力戒急功近利思想，杜绝 “形象工程”“政绩工程”。正如《荀子・劝学》所言：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 党员骨干深刻认识到，政绩重在久久为功、贵在善作善成。

传达纪委会议精神，从严压实监督责任

支部书记传达集团纪委会扩大会议精神，指出支部层面警示教育和廉洁教育工作要点：加强政治监督，聚焦主责主业，推动学习教育走深走实、落地见效；深化日常监督，坚持抓早抓小、防微杜渐，持续纠治作风突出问题；强化协同监督，推动上下联动、贯通合力；推进监督工作规范化、法治化、正规化建设；积极参与 “数智后勤” 建设，全面提升监督质效。同时，会议要求全体党员、管理骨干及入党积极分子进一步强化责任担当、严守纪律规矩、提升履职能力，以高质量监督推动后勤管理规范化、服务精细化，持续营造风清气正的政治生态。

本次学习教育进一步统一了党员骨干思想认识，后勤工作是支撑学校 “双一流”建设的硬基础，一头连着师生学习生活质量，一头系着校园安全稳定运行。集团本部党支部将以此次学习为契机，把正确政绩观全面贯穿到服务保障、作风建设各环节，引导广大党员骨干立足岗位、真抓实干，以高质量党建引领集团高质量发展。

紧扣重点工作任务，深入开展心得交流

当前，集团正扎实推进 “纪法建设年” 工作与后勤集团廉洁文化建设三年行动计划，广大党员和入党积极分子结合学习教育要求，从身边先进典型中汲取精神力量。去年，学校开展 “我最喜爱的十位后勤人” 评选，旨在让平日里 “藏在幕后” 的奉献被看见、被铭记、被致敬，也为后勤战线树立了践行正确政绩观的鲜活榜样。近来，全体支部成员紧扣树立和践行正确政绩观主题，结合调研所见、案例所思、岗位所践交流体会。

本部支部党员刘兰涛表示，通过集中学习深刻认识到正确政绩观的核心是 “为民造福”，后勤工作要聚焦师生急难愁盼，把服务保障的小事做实做细做到位，摒弃急功近利、不做表面文章，优先解决安全隐患、设施老化等实际问题。

本部支部发展对象彭潘一凡表示，树立和践行正确政绩观对质量监督工作具有重要指导意义，监督工作不能只重台账留痕，更要注重隐患整改实效，将坚决摒弃形式主义，以守护师生食品安全与校园运行安全作为最大政绩。

创新学习方式方法，推动学习成果转化

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，本部党支部持续引导党员深化思想认识、立足本职岗位，坚持以真抓实干履职尽责、以务实担当推动工作，积极采取 “走出去、引进来” 相结合的方式，切实推动学习教育成果落地转化，不断提升党员骨干专业能力与综合素养。在集团人力资源部牵头组织下，本部党支部党员骨干先后赴鑫叶集团、海翼集团、轨道恒泰有限公司走访调研，深入学习先进国有企业管理经验及有组织化、数智化转型实践，切实将学习成果转化为推动日常工作的重要依据与有力抓手。

（集团本部党支部 文/汤璐 图/汤璐、元文红）

【责任编辑：邱淇钰】