6月18日，厦门大学后勤集团总经理杨旸、副总经理沈雄晖，财务部经理游前斌、企法部经理郑东升到厦门南强后勤服务有限公司开展调研。公司班子成员、区域经理、各职能部门负责人参加会议，会议由公司党支部书记兼副总经理高美芸主持。

会上，公司总经理罗阳汇报了公司上半年的经营状况、未来发展方向和挑战，高美芸对公司“十五五”发展规划进行阐述，公司副总经理麻燕凌、彭耿军、林忠辉分别对采购物流工作、安全品控工作、公司营收情况进行详细的分析汇报。公司各区域经理也对项目经营过程中遇到的问题建言献策。

游前斌、郑东升对公司营收情况及“十五五”规划表示肯定，同时对物流采购等工作提出意见和建议。

沈雄晖对公司各项举措和成效表示肯定，他表示面对激烈的市场竞争与外部纷繁复杂的环境压力，机遇与挑战并存，需要创新措施，与时俱进，积极转变经营策略，对现有项目状况定期评估，运用信息化手段提升自身核心竞争力，同时强化安全意识，继续加大对食安工作的投入，充分贯彻落实“5D”管理工作。

杨旸认真听取了与会人员的工作汇报，与大家深入探讨，他首先肯定了南强后勤服务公司是一支充满朝气、有凝聚力、战斗力强的队伍，他指出，公司要把党建与业务深度融合；积极求变，评估现有项目，拓展高校餐饮等新项目，改变经营理念与模式；厉行节约，降本增效，灵活用工，加强财务人员配置与成本管控，节约经营成本；强化校内外饮食资源的整合共享，发挥各自优势，增强社会市场竞争力。他表示，公司的良好发展也是集团发展的“压舱石”，集团会对公司的经营给予支持和帮助。

通过调研座谈，为公司提供了重要思路与新的方向。接下来，公司将以此为契机，全面推进制度优化与质量提升，强化风险防控机制，持续增强核心竞争力和市场适应力，为学校与集团的持续发展贡献一份力量。

（文/图 南强后勤服务公司 郑思琪、陈至晟）

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