为全面提升财务管理精细化水平，加快数字化转型进程，后勤集团财务部于3月至4月组织开展财务系统升级专项培训。本次培训围绕新系统核心功能，分“报账业务规范化”与“会计智能化进阶”双线推进，覆盖全集团业务部门及财务部财务岗位人员，为系统平稳过渡奠定坚实基础。

本次系统迭代以“多组织架构管理”为核心，重点升级预算管控、智能稽核、多维分析等功能模块，新增自动生成凭证、电子票据自动识别技术（OCR）等多项智能化应用。为确保新旧系统平稳过渡，财务部分层分级开展专项培训。

3月份，财务部面向集团所有业务部门及职能部门的报账员，开展报账业务专项培训。培训现场，工程师全面细致地讲解了财务报账系统的各项功能模块，深入演示费用报销、差旅费申报等常用功能的操作流程，并归类分析日常报账过程中常见的系统操作问题，给出切实可行的解决方案。值得一提的是，培训现场设置的答疑互动环节反响热烈，参训人员积极提问，工程师一一给予专业解答与技术指导，有效解决了大家在实际操作中的诸多困惑。

4月份，为进一步适应数字化转型需求，提升财务工作效率，财务部组织部分会计人员开展专项培训。此次培训内容丰富且实用，涵盖四大核心模块，从系统凭证自动化功能的原理与架构出发，详细阐释业务单据与会计凭证的自动匹配逻辑；并通过采购付款、费用报销等典型业务场景，演示标准业务流程下的凭证自动生成过程；同时，针对特殊业务场景，规范凭证调整与手工干预操作；最后，深入剖析系统参数的个性化设置与维护要点。

培训由财务软件技术工程师全程驻场主讲，采用“理论讲解+实操演练+互动研讨”的多元化形式。系统学习结束后，特别设置了专题研讨时段，参训会计人员结合自身岗位实践，踊跃分享新系统使用心得，有的同事提出了优化凭证模板的建议，有的分享了提高凭证生成准确率的操作技巧，还有的针对跨系统数据对接提出了建设性意见。财务部相关负责人全程参与讨论，现场回应部分共性问题的解决方案。

下一阶段，财务部将持续深化“数字工匠”培养计划，通过建立长效交流机制、开发智能辅助工具等举措，推动财务管理向价值创造型加速转型，为集团高质量发展注入强劲动能。

（文/图 集团财务部 张羽）

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