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“述”成绩、“找”不足、“谋”新篇——饮食服务中心召开年终述职测评会

2024-12-29

为了总结工作,推进履职尽责,进一步强化队伍建设,12月25日,饮食服务中心年终述职会在东苑餐厅二楼举行。中心二级岗及以上人员、部分餐厅主管及餐饮部人员参会,集团副总经理沈雄晖到会指导。

本次测评会采取无记名方式,现场打分并回收。18个部门负责人依次上台述职,每人限时6分钟,确保述职测评会高效流畅。会中,各部门负责人全面回顾总结一年来的工作,晒成绩亮点,找差距不足,谋划新一年工作方向,进一步凝聚共识、激发干劲。

中心主任李东龙对各部门一年来的辛勤工作表示感谢,并强调安全始终是工作的核心。他要求各部门持续保持高度的安全意识,加强监管和排查工作,确保各项安全措施得到切实执行。同时,加强员工教育,确保员工遵守法律法规、热爱本职工作。他还要求各部门思考如何在安全、服务、效益三方面取得更好的成绩。

在仔细听取述职报告后,集团副总经理沈雄晖对2024年的工作进行了全面的回顾与分析,肯定了中心在过去一年中取得的成绩和付出的努力,特别提到了几个工作亮点被央视新闻报道。同时,他提出了几点要求:一是树牢安全意识,压实安全责任,确保安全生产。二是提高管理质量,在HACCP管理体系与“5D”现场管理体系的共同作用下,进一步优化工作流程。三是面对当前复杂多变的经济形势与日益激烈的市场竞争环境,虽然已克服重重挑战并取得显著成绩,但仍需在提升服务质量、强化服务意识、创新服务方式以及提升师生满意度上进行深入探索。这要求中心的管理人员不仅要有勇于创新、敢于突破的精神,更要有脚踏实地、以身作则、廉洁自律的态度,以充分的信心和实际行动带动全体员工共同进步。

“赶考”之路充满压力与挑战,“答卷”方能激发动力与活力。本次会议既是对2024年工作的“总盘点”,更是对明年工作的“再部署”,实现了以述职促履职、以测评促争先、以回顾促提升的目标。未来,在后勤集团的正确领导下,饮食服务中心将紧密围绕学校和集团的决策部署,持续深化测评结果的运用,激发团队效能与活力,为师生提供坚强的餐饮保障,推动厦大餐饮的高质量发展,助力学校“双一流”建设。

(饮食服务中心 文/张玮玮 图/刘伟涛)

【责任编辑:李哲雯】