为了总结工作，推进履职尽责，进一步强化队伍建设，12月25日，饮食服务中心年终述职会在东苑餐厅二楼举行。中心二级岗及以上人员、部分餐厅主管及餐饮部人员参会，集团副总经理沈雄晖到会指导。

本次测评会采取无记名方式，现场打分并回收。18个部门负责人依次上台述职，每人限时6分钟，确保述职测评会高效流畅。会中，各部门负责人全面回顾总结一年来的工作，晒成绩亮点，找差距不足，谋划新一年工作方向，进一步凝聚共识、激发干劲。

中心主任李东龙对各部门一年来的辛勤工作表示感谢，并强调安全始终是工作的核心。他要求各部门持续保持高度的安全意识，加强监管和排查工作，确保各项安全措施得到切实执行。同时，加强员工教育，确保员工遵守法律法规、热爱本职工作。他还要求各部门思考如何在安全、服务、效益三方面取得更好的成绩。

在仔细听取述职报告后，集团副总经理沈雄晖对2024年的工作进行了全面的回顾与分析，肯定了中心在过去一年中取得的成绩和付出的努力，特别提到了几个工作亮点被央视新闻报道。同时，他提出了几点要求：一是树牢安全意识，压实安全责任，确保安全生产。二是提高管理质量，在HACCP管理体系与“5D”现场管理体系的共同作用下，进一步优化工作流程。三是面对当前复杂多变的经济形势与日益激烈的市场竞争环境，虽然已克服重重挑战并取得显著成绩，但仍需在提升服务质量、强化服务意识、创新服务方式以及提升师生满意度上进行深入探索。这要求中心的管理人员不仅要有勇于创新、敢于突破的精神，更要有脚踏实地、以身作则、廉洁自律的态度，以充分的信心和实际行动带动全体员工共同进步。

“赶考”之路充满压力与挑战，“答卷”方能激发动力与活力。本次会议既是对2024年工作的“总盘点”，更是对明年工作的“再部署”，实现了以述职促履职、以测评促争先、以回顾促提升的目标。未来，在后勤集团的正确领导下，饮食服务中心将紧密围绕学校和集团的决策部署，持续深化测评结果的运用，激发团队效能与活力，为师生提供坚强的餐饮保障，推动厦大餐饮的高质量发展，助力学校“双一流”建设。

（饮食服务中心 文/张玮玮 图/刘伟涛）

【责任编辑：李哲雯】