关于做好后勤集团2013年度考核工作的通知
集团各单位：
为做好集团2013年度考核工作，发挥考核的激励、督促与示范作用，根据《后勤集团员工年度考核办法》，集团考核聘任小组及各单位考核聘任小组组织实施年度考核。考核日程安排如下：
一、2014年1月8日前，各单位完成二级岗位、普通员工的考核工作，考核结果报人力资源部。考核一等的员工名单经集团考核聘任小组评议后在集团网站进行公示。
二、一级岗位人员的年度考核表及个人述职报告于2014年1月3日前报人力资源部，考核安排另行通知。
三、集团领导班子的述职时间另行安排。
四、2014年1月15日前各单位将考核结果以适当方式通知被考核个人并做好思想工作。
后勤集团人力资源部
二○一三年十二月十七日
附件1：后勤集团员工年度考核办法.doc(29kb)
附件2：年度考核群众评议表.doc(62kb)
附件3：年度考核聘任花名册.xls(24kb)
附件4：后勤集团职工年度考核表及填表说明.doc(39kb)
