后勤集团2016年度“先进集体”、“先进个人” 评选方案

所属栏目:重要通知发布时间:2016-12-05浏览次数:175

后勤集团2016年度“先进集体”、“先进个人”

评选方案


为了表彰先进,树立榜样,充分调动全体员工的积极性和创造性,结合集团年度考核工作,制订以下集团“先进集体”、“先进个人”评选建议方案:

一、评选范围:

1、各中心(部门)及其下属单位在完成年度工作任务的基础上可自荐参评先进集体;

2、认真履行岗位职责,在工作中有突出贡献的在岗员工均可参评先进个人。

二、先进集体的评选条件:

1、认真贯彻执行集团的各项制度,团结务实,具有高度的凝聚力和战斗力,具有很强的集体荣誉感和团队意识,管理、经营和服务工作具有创新意识。

2、圆满完成集团下达的各项工作任务和年度经营指标。

3、在生产、经营、服务中,无出现重大的质量安全事故和工作失误。

4、健全制度,有较好的工作效率和效益。

5、积极参与集团组织的各项活动且表现突出。

三、先进个人的评选条件:

1、在集团工作时间一年以上且年度考核为一等的职工。

2、认同集团理念,爱岗敬业,服从领导,听从指挥,严守职责,具有良好的团队精神。

3、工作认真负责,积极肯干,勤奋好学,业务能力较强,个人业绩突出,得到员工的普遍认可。

4、遵守国家法律和集团的规章制度,无违纪违规行为和工作失误。

四、候选名额:

1、先进集体:一级单位1个,二级部门或班组46

2、先进个人:30-31人,具体名额如下:

一级岗:1-2

二级岗:10人(各单位名额如下)

基层岗:19人(各单位名额如下)


单 位

二级岗名额

基层岗名额

集团本部(包括漳州、翔安服务办)

1

1

饮食服务中心

2

4

厦门南强后勤服务有限公司餐饮项目部

2

3

学生公寓与环境服务中心

2

5

水电服务中心

1

1

物业服务有限公司

1

2

运输服务中心

1

1

租赁经营部

1

印刷厂

1

五、评选要求:

1、各单位要高度重视本次评选工作,本着严肃认真,实事求是的态度,确实把那些工作上取得突出成绩的单位和个人推选出来,不得为了平衡而轮流评优。

2、各单位要坚持标准,严格民主程序,结合年度考核,做到优中选优,宁缺毋滥,真正树立榜样。

3、推荐材料准确、详实、重点突出、层次分明、杜绝弄虚作假。

六、评选程序及日程安排:

1、集团组成评选领导小组,集团各单位组成评选小组。

2、先进集体由各单位推荐,填写先进集体推荐表,先进事迹须详细具体。

3、先进个人:员工自荐与单位推荐相结合

1)员工自荐:由员工填报“先进个人自荐表”,二级岗及基层人员由单位评选小组评选并填写意见后,报送集团评选领导小组。

2)单位推荐:由单位推荐优秀员工,填报“先进个人推荐表”,单位评选小组签署意见后报送集团评选小组。

(3)一级岗先进个人的评选以支部为单位,由支部书记组织所在单位一级岗人员会议,推荐候选人,每个支部可推荐1

候选人。

420161230日前,各单位、支部将参评材料报送人力资源部。

5、先进集体及先进个人名单进行公示,征求意见

6、集团在年终总结会上对先进集体及先进个人进行表彰和奖励。

先进个人自荐表.docx

先进集体推荐表.docx  

先进个人推荐表(单位填写).docx  


后勤集团人力资源部

二○一六年十二月五

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